Strategisch Communicatieadviseur (32 – 36 uur)

Wat doe je als Strategisch Communicatieadviseur bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma?

Vergroten van de landelijke bekendheid van het Hoogwaterbeschermingsprogramma: dat is je opdracht! In onze unieke alliantie van waterschappen en Rijkswaterstaat is communicatie essentieel. Als strategisch communicatieadviseur adviseer jij de directie en kom je met voorstellen om de bestuurders nog meer aan ons programma te verbinden. Samen met je collega’s ga je over de inzet van diverse communicatiemiddelen. Je betrekt de alliantiepartners (waterschappen en het Rijk) en stemt onze communicatieplannen met ze af. Jij bent een belangrijke schakel om projectcommunicatie van de waterschappen te verbinden met de overkoepelende programmacommunicatie.

Je weet wat er binnen en buiten de organisatie speelt en bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen. Je voert de huidige communicatiestrategie uit en ziet daarbij de samenhang tussen de verschillende onderwerpen en middelen. Met jouw uitstekende schriftelijke vaardigheden vertaal je de inhoud naar heldere communicatieboodschappen. Je geeft richting aan de te ontwikkelen communicatiestrategie voor het nieuwe programmaplan. Je staat voor een goede kwaliteit van je werk.

Het Hoogwaterbeschermingsprogramma: samen voor sterke dijken

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland (de HWBP-alliantie). Samen staan we voor een enorme opgave: de grootste waterveiligheidsoperatie sinds de Deltawerken. Om overstromingen in Nederland in de toekomst te voorkomen, versterken wij tot 2050 in heel Nederland ongeveer 1.400 kilometer aan dijken en 400 sluizen en gemalen. Stap voor stap. Kilometer voor kilometer. We versterken niet alleen de dijken, maar óók elkaar. Want dit is een belangrijke en verantwoordelijke taak. Werken bij ons is dan ook vol trots werken aan een waterveilig Nederland.

De programmadirectie HWBP heeft een regisserende, faciliterende en toetsende rol in de uitvoering van het HWBP. Namens de HWBP-alliantie ziet de programmadirectie toe op een slimme, doelmatige en beheerste inzet van de beschikbare middelen om samen de programmadoelstellingen te laten slagen.

Als strategisch communicatieadviseur werk je samen in het team met 5 andere communicatiecollega’s.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een dijk van een communicatiestrateeg, een kei in je vakgebied en wordt blij van zowel advisering als handen uit de mouwen steken. Verder ben je initiatiefrijk, creatief, een echte teamspeler en doe jij je werk met een vleugje humor.

Herken je jezelf hierin én in onze kernwaarden Omgevingsbewust, Samenwerkingsgericht, Reflectief en Durf? Dan zoeken wij JOU!

Wij denken dat dit profiel behulpzaam is om deze functie succesvol te vervullen. Maar schroom niet je interesse te tonen als je nog niet aan alle punten voldoet en je gemotiveerd bent om je te ontwikkelen. We zoeken talentvolle en ambitieuze mensen om samen te werken aan de opdracht van het HWBP.

Wat breng je mee

• HBO of academisch werk- en denkniveau
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in het strategisch adviseren en samenwerken in een klein team van professionals
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met praktische communicatie vraagstukken, bij voorkeur in overheidscommunicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent een aanjager van nieuwe ideeën en een sterk enthousiasmerende persoonlijkheid
• Je bent een echte teamspeler en weet collega’s en alliantiepartners met elkaar te verbinden
• Je hebt een visie, je bent je bewust van de omgeving waarbinnen wij ons werk doen en denkt van ‘buiten naar binnen’.

Dit zoek jij in een baan

• Een sfeer waar een klein team met inzet en plezier werkt aan een veilig Nederland met als opgave ‘een sterke organisatie voor sterke dijken’.
• Een goed salaris in schaal 12, minimaal € 4.871,- tot maximaal € 6.832,- (cao UvW) of minimaal € 4.868,02 tot maximaal € 6.907,67 (cao Rijk) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband. Zowel de cao Rijk als de cao voor Unie van Waterschappen kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een IKB budget en opleiding/ontwikkel mogelijkheden.
• Een jaarcontract bij de Unie van Waterschappen of RWS met uitzicht en intentie op een vast dienstverband. Ben je reeds in dienst bij de Unie van Waterschappen of een Waterschap/Hoogheemraadschap dan behoud je je dienstverband/voorwaarden. Ben je reeds in dienst bij RWS of andere Rijksorganisatie dan behoud je je dienstverband/voorwaarden en word je overgeplaatst naar PPO/HWBP.
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Standplaats is Utrecht.
• Jij kan het verschil maken en daarom investeren we in jou. Volop aandacht voor zowel inhoudelijke verdieping als persoonlijke groei, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen.
• Gezelligheid! Zoals het samen vieren van mijlpalen, een jaarlijkse barbecue en een spetterend eindejaarfeest.

Het HWBP omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen!

Enthousiast?

Solliciteer direct door je cv en motivatie te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl t.a.v. Sascya van Willigenburg, HRM. De deadline voor sollicitaties is 11 mei 2025. De 1e gespreksronde vindt plaats op woensdagmiddag 14 mei. De 2^e gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 19 mei.

Vragen? Neem contact op met Brigit Janssen, teammanager Programmabegeleiding & Communicatie (brigit.janssen@hwbp.nl, 06-12476825).

Het HWBP zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.