Financieel programma adviseur (32-36 uur)

Wil jij bijdragen aan de grootste dijkversterkingsoperatie sinds de Deltawerken? Wil je je inzetten voor een waterveilig Nederland, nu en in de toekomst? Verdiep jij je graag in financiële vraagstukken, ben je administratief sterk en vind je het leuk om de sparringpartner te zijn voor subsidieaanvragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als financieel programma adviseur bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma?

Om in aanmerking te komen voor subsidie voor dijkversterkingsprojecten dienen waterschappen aanvragen in bij de programmadirectie HWBP. In jouw veelzijdige rol als financieel programma adviseur zorg je ervoor dat de subsidieaanvragen voldoen aan de vereisten, zorg je voor de voorbereiding, controle en afgifte van beschikkingen en analyseer je de voortgang van de projecten. Je controleert subsidieverleningen, vaststellingen, voorschotverleningen en jaarverantwoordingen. Hierbij heb je te maken met financiële systemen van zowel de Rijksoverheid als de waterschappen. Dankzij jou is de onderlinge afstemming tussen deze systemen in orde. 

Je treedt op als vraagbaak voor subsidieregelingen en als sparringpartner van de begeleidingsteams en het team programmeren m.b.t. financiële vraagstukken. 
Ook toets je de subsidieaanvragen aan wet- en regelgeving, analyseer je de voortgang van projecten en zorg je voor uitvraag en controles op verantwoording van projecten. Je stelt een toelichting op bij afwijkingen en ondersteunt en geeft informatie ten behoeve van de verschillende management rapportages. Daarnaast houd je je bezig met het doorontwikkelen van de referentiedatabase.
Zie je verbetermogelijkheden binnen het HWBP? Dan kom je proactief met ideeën en maak je samen met je collega’s voorstellen hiervoor.

Werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma is werken aan een veilige toekomst

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. Samen staan we voor een enorme opgave: de grootste dijkversterkingsoperatie sinds de Deltawerken. Om overstromingen in Nederland in de toekomst te voorkomen, versterken wij de komende dertig jaar in heel Nederland 2.000 kilometer aan dijken en 400 sluizen en gemalen. Dit is een belangrijke en verantwoordelijke taak. Werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma is dan ook vol trots werken aan een waterveilig Nederland

Hier herken jij jezelf in:

  • Je bent accuraat, analytisch sterk, kritisch, doortastend, makkelijk aanspreekbaar, proactief en communicatief sterk;
  • Een goede samenwerking vind je belangrijk en je staat open voor nieuwe ontwikkelingen;
  • Je hebt kennis van geïntegreerde financiële systemen en je bent goed met Excel;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor het opleveren van kwaliteit heb jij hoog in het vaandel staan;
  • Je bent flexibel en kan goed bewegen op de dagelijkse onverwachte golven;
  • Je kan goed omgaan met deadlines.

Herken je jezelf hierin én in onze kernwaarden Samenwerkingsgericht, Reflectief, Durf en Alliantiesensitief? Dan zoeken wij JOU!

Dit neem je mee:

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met financiële, planning en control processen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het verlenen van subsidies; 
  • Ervaring met dijkversterkingsprojecten is een pré.

Wij denken dat dit profiel behulpzaam is om deze functie succesvol te vervullen, maar schroom niet je interesse te tonen als je nog niet aan alle punten voldoet en je gemotiveerd bent om je te ontwikkelen. We zoeken talentvolle en ambitieuze mensen om samen te werken aan de opdracht van het HWBP.

Dit zoek jij in een baan:

  • Een sfeer waarin we in een klein team met inzet en plezier werken aan onze opgave ‘een sterke organisatie voor sterke dijken’;
  • Een functie in schaal 11 (cao Werken voor waterschappen of cao Rijk) voor 36 uur, afhankelijk van je ervaring; minimaal €4.299- en maximaal €5.940,- (cao UvW 2024) of minimaal €3.954,44 en maximaal €5.586,12 (cao Rijk 2024). Zowel de cao Rijk als de cao Werken voor Waterschappen kennen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een IKB budget en opleiding/ontwikkel mogelijkheden;
  • Een jaarcontract bij de Unie van Waterschappen of RWS met uitzicht en intentie 
  • op een vast dienstverband. Ben je reeds in dienst bij de Unie van Waterschappen of een Waterschap/Hoogheemraadschap, dan behoud je je dienstverband/voorwaarden. Ben je reeds in dienst bij RWS of andere Rijksorganisatie dan behoud je je dienstverband en word je overgeplaatst naar PPO/HWBP;
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Standplaats is Utrecht; 
  • Jij kan het verschil maken en daarom investeren we in jou. Volop aandacht voor zowel inhoudelijke verdieping als persoonlijke groei, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen.;
  • Gezelligheid! Zoals het samen vieren van mijlpalen, een jaarlijkse barbecue en een spetterend kerstfeest.

Het HWBP omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen!

Enthousiast?

Solliciteer direct door je cv en motivatie te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl t.a.v. Nicole Pieters. De deadline voor sollicitaties is tot en met 9 juni 2024.
Vragen over deze vacature? Neem contact op met Maria Buis, Financieel adviseur (maria.buis@hwbp.nl, 06-15479076)

Het HWBP zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.