Traineeship Waterschapstalent / Bedrijfsvoering

Sta je te popelen om je carrière te starten bij de overheid, en dan vooral in de watersector? Dan is dit traineeship misschien wel wat voor jou! Het Waterschapstalent biedt jou de kans om je vaardigheden in te zetten in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Een traineeship waarbij je actief aan de slag gaat met thema’s gericht op jouw vakgebied (juridisch, inkoop, HR, ICT, financieel, bestuurszaken, etc.). Draag bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland!

Over het Waterschapstalent

Waterschapstalent is een mooi initiatief van zes waterschappen in West Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma. De wateropgave in Nederland is op een cruciaal punt aangekomen; de zeespiegel stijgt en er zijn steeds vaker perioden met extreme neerslag en droogte. Daarom moeten er antwoorden gevonden worden op belangrijke vraagstukken. En daar hebben we talentvolle en ambitieuze collega’s voor nodig om samen met ons te werken aan diverse inhoudelijke thema’s, maar ook om te zorgen dat de waterschappen efficiënte en goed geoliede organisaties blijven op het gebied van onze bedrijfsvoering. Mensen zoals jij!

Het traineeship Bedrijfsvoering

  • Een tweejarig programma waarin je betrokken bent bij de efficiënte bedrijfsvoering van waterschapsorganisaties
  • Twee opdrachten van elk 12 maanden bij twee verschillende organisaties
  • Werken aan verschillende organisatorische thema’s, die passen bij jouw opleidingsachtergrond
  • Volop aandacht voor inhoudelijke verdieping en persoonlijke groei

Over jou

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van rechten, economie, informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare studierichting
  • Interesse in overheidsbeleid en bedrijfsvoering
  • Resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, sterke samenwerkingsvaardigheden en een open blik
  • Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je studie
  • Een flexibele houding ten opzichte van reisafstanden voor woon-werkverkeer

Wat kun je verwachten?

  • Een aantrekkelijk startsalaris van € 2.991,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 32 uur per week
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je brutosalaris
  • Een eenmalig thuiswerkbudget voor het inrichten van je thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding en 128 verlofuren op jaarbasis
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei o.a. via een opleidingsprogramma waarbij persoonlijk leiderschap, intervisie, coaching en kennisdeling centraal staan. Je krijgt gemiddeld 8 uur training per maand die in je eigen tijd volgt.
  • Een smartphone, een laptop en de mogelijkheid om in overleg zelf je werktijd in te delen en thuis te werken.
  • Een spetterende start van je carrière; aan het einde van dit traineeship is de kans groot dat jij aan de slag kan als volwaardig adviseur bij één van de deelnemende organisaties

Goed om te weten

Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Dan mag je contact opnemen met Linda Bruggeman via waterschapstalent@hhdelfland.nl of 06-27063875.
Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen.

In week 10 van 2024 laten we je weten of je mee mag doen aan onze selectiedag op woensdag 13 maart 2024 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.

Deze nieuwe traineegroep begint op 15 april 2024. Reageren op de vacature kan t/m 23 februari 2024 via de website van Hoogheemraadschap Delfland.

Heb je vragen over de procedure, gebruik dan het contactformulier op de website van Waterschapstalent