Teammanager Programmabeheersing & Staf

Ben jij dé manager die de beheersing van het grootste dijkenprogramma van Nederland aan kan? Als teammanager van het team Programmabeheersing & Staf vervul je een uitdagende rol voor het programma HWBP. Jouw team levert een belangrijke bijdrage aan de drie kernprocessen van de programmadirectie: programmeren & begroten, subsidiëren en rapporteren/verantwoorden.

Over ons

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. De komende decennia staan we voor de grootste dijkversterkingsopgave sinds de Deltawerken. Minimaal 1.500 kilometer dijken en 300 sluizen en gemalen, moeten worden versterkt. Dat is nodig omdat Nederland kwetsbaar is voor overstromingen. Zestig procent van ons land zou regelmatig onder water lopen zonder onze dijken en duinen. We willen een grote overstroming vóór zijn. Zo werken we aan een Nederland waar je veilig kunt wonen, werken en recreëren. We hebben enthousiaste en gedreven collega’s nodig die met ons meters willen maken en willen bijdragen aan een waterveilig Nederland. De programmadirectie HWBP heeft een regisserende, faciliterende en toetsende rol in de uitvoering van het HWBP. Namens de alliantie van de waterschappen en het rijk ziet de programmadirectie toe op een doelmatige en beheerste inzet van de beschikbare middelen om samen de programmadoelstellingen te realiseren.

Wat doet de teammanager?

Je komt te werken in het managementteam van de programmadirectie dat bestaat uit twee directeuren en drie teammanagers. Het managementteam is besluitvormend voor subsidieaanvragen, voert regie op programmaniveau en heeft een belangrijke rol in het stimuleren en ontwikkelen van de samenwerking binnen de alliantie HWBP.

Je hebt een sterk gevarieerd takenpakket. Je bent betrokken bij zowel financieel als business gerelateerde onderwerpen en adviseert vanuit een bedrijfskundig perspectief de programmadirectie en het programmabestuur. Je bent op programmaniveau verantwoordelijk voor de financiële administratie, budgettering, beheersing van scope/tijd/geld, risicomanagement, analyses en de bijbehorende verbeterplannen.

Jouw team Programmabeheersing levert een belangrijke bijdrage aan de continue verbetering, transparantie en voorspelbaarheid van het programma.  Jij bent de katalysator in het verder professionaliseren van de beheersing via jouw team van programmabeheersers. Zij maken deel uit van de begeleidingsteams die de projectteams van de waterschappen begeleiden.

Je hebt tevens de verantwoordelijkheid voor de aansturing van de stafmedewerkers, zoals HRM, secretariaat en andere medewerkers belast met staftaken (juridisch, programmasecretaris, inkoop, informatiemanagement).

Als teammanager Als teammanager van het team Programmabeheersing en Staf rapporteer je aan de directeur bedrijfsvoering.

Ben jij de persoon die:

  • Beschikt over WO werk- en denkniveau, richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
  • Aantoonbare ervaring heeft met projecten en/of programma’s op het gebied van beheersing, bij voorkeur in de infrastructuur
  • Aantoonbare managementervaring heeft in het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Affiniteit heeft met de grootste dijkversterkingsopgave sinds de Deltawerken.

Ben je tevens samenwerkings- en mensgericht, accuraat, reflectief en beschikt je over voldoende durf om je mening en inzichten te verdedigen?

DAN ZOEKEN WIJ JOU!

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in het managementteam als teammanager van het team Programmabeheersing en Staf. Het team bestaat uit ongeveer 25 gedreven professionals en is verantwoordelijk voor begeleiding en advisering
van de waterschappen op het onderdeel projectbeheersing, voor alle activiteiten op gebied van bedrijfsvoering (Informatievoorziening, Inkoop, Financiën, HR, Management ondersteuning) én voor de beheersingsactiviteiten rondom het programma (scope, tijd en geld).

We vragen wellicht veel, maar zetten hier ook veel tegenover

Werken aan een dijkversterkingsoperatie van historische omvang, dat is werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Samen met jou werken we aan het op orde houden van de waterveiligheid van Nederland. Dat is een belangrijke en verantwoordelijke taak voor nu en in de toekomst. Daarom vinden we het belangrijk om ook te investeren in jouw toekomst. Wij bieden je dan ook tal van mogelijkheden aan om door te groeien binnen de organisatie en jouw werk uitdagend te maken. Dit alles
aangevuld met een mooi pakket aan (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden.

  • Standplaats: Utrecht (hybride)
  • Uren per week: 36 (1 Fte)
  • Maandsalaris: Tussen € 5.126,05 en € 7.493,87 (schaal 14 CAO Rijk)
  • Niveau: WO
  • Dienstverband: Ben je reeds in dienst bij RWS, dan behoud je je dienstverband en wordt je overgeplaatst naar PPO/ HWBP. Indien je niet in dienst bent van RWS dan bieden wij je een tijdelijke aanstelling van 1 jaar (met uitzicht op een vaste aanstelling).

Klaar om meters te maken?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eric Withaar, Directeur Bedrijfsvoering HWBP, telefoonnummer 06-51998073. Solliciteren doe je door je CV en motivatie uiterlijk 30 september 2022 te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl t.a.v. Melanie Kaaij, HRM adviseur, telefoonnummer 06- 11044377.

Sollicitatieproces:

  • De 1e gesprekken staan gepland op vrijdag 21 oktober
  • De 2e gesprekken op woensdag 26 oktober.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.