Senior adviseur bedrijfsvoering

Ben jij een financiële spin in het web? Dan ben jij dé (senior) Adviseur Bedrijfsvoering die wij zoeken. Je werkt als (senior) Adviseur Bedrijfsvoering samen met de andere Senior Adviseur Bedrijfsvoering en de andere collega’s van de backoffice aan het uitdagende HWBP programma. Hierbij ben je onder andere verantwoordelijk voor het rapporteren, adviseren en overzicht houden over de voortgang van het HWBP-programma.

Over ons

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken 21 waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. De komende decennia staan we voor de grootste dijkversterkingsopgave sinds de Deltawerken. Minimaal 1300 kilometer dijken en 500 sluizen en gemalen, moeten worden versterkt. Dat is nodig omdat Nederland kwetsbaar is voor overstromingen. Zestig procent van ons land zou regelmatig onder water lopen zonder onze dijken en duinen. We willen een grote overstroming vóór zijn. Zo werken we aan een Nederland waar je veilig kunt wonen, werken en recreëren. We hebben enthousiaste en gedreven collega’s nodig die met ons meters willen maken en bijdragen aan een waterveilig Nederland.  

Wat verwachten wij van jou?

Als (senior) Adviseur Bedrijfsvoering:

  • Vervul je de financiële (strategische en operationele) adviesfunctie voor het managementteam en de begeleidingsteams van de programmadirectie en daar waar nodig ook voor de het Programmabestuur. Hiervoor ben je in staat vanuit feiten, analyse en argumenten om, alles overwegende, een éénduidige oplossing of advies te formuleren
  • Rapporteer je, samen met je collega’s van de backoffice, 4x per jaar het managementteam, het Afstemoverleg en het Programmabestuur over de voortgang, knelpunten, risico’s en mogelijke beheersmaatregelen van het HWBP-programma
  • Lever je bijdragen aan de ontwikkeling en de bouw van een centrale informatievoorziening binnen het HWBP (database, Waterveiligheidsportaal)
  • Ben je het centrale aanspreekpunt voor informatie over de voortgang (op financieel-en productiegebied) van het programma dat extern wordt verspreid zoals naar het Ministerie van I&W, de bestuursstaf RWS en in externe communicatie-uitingen (projectenboek, jaarbericht, website HWBP, begroting etc)
  • Kom je, gevraagd en ongevraagd, met verbetervoorstellen voor processen en de informatievoorziening. Hierbij schakel je continu tussen inhoud en proces en houd je gevoel bij de focus en de belangen die er zijn bij de eigen programmadirectie, onze partners van Rijkwaterstaat en de 21 Waterschappen
  • Draag je zorg voor het tot stand komen van de interne begroting van het programmabureau HWBP
  • Draag je zorg voor het tot stand komen van de begroting van de twee hoogwaterbeschermingsprogramma’s (HWBP en HWBP-2)
  • Draag je mede zorg voor de verwerking en inbedding van het HWBP-programma’s binnen de financiële kaders van het ministerie.

Ben jij de enthousiaste persoon die:

  •  Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring heeft opgedaan bij de (Rijks)overheid
  • Bij voorkeur kennis en ervaring heeft met programma- of projectbeheersing
  • Een enthousiaste, energieke en stevige persoonlijkheid is
  • Flexibel is en goed om kan gaan met onverwachte en complexe situaties, waarbij je het overzicht weet te bewaren
  • Samenwerken als vanzelfsprekend vindt
  • Sparringpartner voor collega’s, beheerders en management is en zich goed kan verplaatsen in anderen
  • Overtuigend kan adviseren
  • Analytisch, kritisch, accuraat, en aanspreekbaar is
  • Mensen kan verbinden, en samen in afstemming met je collega’s kan komen tot een goede analyse/advies.

Dan zoeken wij jou!

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in het subteam Backoffice, dat onderdeel is van het team Staf en Programmabeheersing. De backoffice bestaat uit professionals (6 fte) wiens werkzaamheden sterke raakvlakken hebben met jouw werk. Als medewerker van de backoffice heb je ook nauw contact met de begeleidingsteams van de projecten.

We vragen wellicht veel, maar zetten hier ook veel tegenover

Werken bij een kolkend programma; dat is werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Samen met jou werken we aan het op orde houden van de waterveiligheid van Nederland. Dat is een belangrijke en verantwoordelijke taak voor nu en in de toekomst. Daarom vinden we het belangrijk om ook te investeren in jouw toekomst. Wij bieden je dan ook tal van mogelijkheden aan om door te groeien binnen de organisatie en jouw werk uitdagend te maken. Dit alles aangevuld met een mooi pakket aan (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden.

  • Standplaats: Utrecht
  • Uren per week: 32-36
  • Maandsalaris: Tussen € 4.108,- en € 5.821 (schaal 12 CAO Waterschappen)
  • Niveau: HBO/Universitair werk- en denkniveau
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling van 1 jaar in dienst bij de Unie van Waterschappen, met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling.

Klaar om meters te maken?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jos Verbraak, senior-adviseur Bedrijfsvoering, Team backoffice, telefoonnummer 06 – 50 61 30 24.

Solliciteren doe je door je CV en motivatie vóór 29 augustus 2021 te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl  t.a.v. Melanie Kaaij, HRM adviseur, telefoonnummer 06- 11 04 43 77.

Sollicitatieproces:

  • De selectie van kandidaten vindt plaats op dinsdag 7 september 2021
  • De eerste gesprekken staan gepland op maandag 13 september 2021 in de middag
  • De tweede gesprekken op donderdag 23 september 2021.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.