Risicomanager

Weet jij de juiste vragen te stellen waardoor risico’s geïdentificeerd worden en maatregelen genomen kunnen worden? Met jouw advies en kennis als risicomanager geef je binnen het HWBP structuur aan het risicomanagement en creëer je een collectief bewustzijn ten aanzien van de risico’s en de beheersing hiervan.

Over ons

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken 21 waterschappen, Rijkswaterstaat en de programmadirectie HWBP samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. De komende decennia staan we voor de grootste dijkversterkingsopgave sinds de Deltawerken. Minimaal 1.300 kilometer dijken en 500 sluizen en gemalen moeten worden versterkt. Dat is nodig omdat Nederland kwetsbaar is voor overstromingen. Zestig procent van ons land zou regelmatig onder water lopen zonder onze dijken en duinen. We willen een grote overstroming vóór zijn. Zo werken we aan een Nederland waar je veilig kunt wonen, werken en recreëren. We hebben enthousiaste en gedreven collega’s nodig die met ons meters willen maken en bijdragen aan een waterveilig Nederland.

Wat verwachten wij van jou?

Risicomanagement vormt een belangrijke rol in de beheersing van het programma. Het is van belang dat de risico’s in de projecten in relatie staan tot de programmarisico’s. Een samenhangende aanpak van risicomanagement binnen de alliantie is daarvoor voorwaarde. Dit is een ontwikkelproces dat in gang is gezet. Jij gaat hier een belangrijke en trekkende rol in vervullen.

Je gaat samenwerken met de programmabeheersers en begeleiders binnen de programmadirectie. Je zoekt actief de samenwerking met de risicomanagers en managers projectbeheersing van de waterschappen.
Je stimuleert, coacht en begeleidt (desgewenst) collega’s op het gebied van risicomanagement en risicobeheersing en faciliteert en ondersteunt de beheerders in het opzetten en onderhouden van een goed systeem van risicomanagement. Dit doe je door het beschikbaar stellen van handreikingen, formats, werkwijzen en adviezen. Het leggen van verbinding tussen beheerders met afgeronde projecten en met lopende projecten is een speerpunt in de aanpak.

Daarnaast begeleid je ook risicosessies zowel binnen het programmabureau als bij beheerders. Je analyseert programma- en projectrisico’s, risicobuffers in tijd en geld zijn bekend en het risicoprofiel van het programma wordt regelmatig geactualiseerd. Daarvoor worden Q-rapportages, risicodossiers en andere relevante documenten van beheerders beoordeeld en geanalyseerd. Op basis van de analyses wordt een goede onderbouwing gemaakt voor de financiële risicoreservering van het programma.

Je bereidt de besluitvorming rond issues op het terrein van risicomanagement en risicobeheersing voor het managementteam voor en draagt bij aan rapportages binnen het programmabureau en aan de Kwartaal- en Voortgangsrapportage van het programma.

Ben jij de enthousiaste persoon die:

  • Beschikt over een relevante afgeronde universitaire opleiding
  • Aantoonbare kennis en uitgebreide ervaring heeft met risicomanagement binnen grote (natte) infrastructurele projecten en/of programma’s
  • Sterk analytisch vermogen combineert met praktische ondersteuning en beheersing, zich uitgedaagd voelt om het verscherpte risicomanagement ‘neer te zetten’ en in staat is anderen te overtuigen en voor je te winnen
  • Een voor de functie relevant en actueel beeld heeft van de politiek/bestuurlijke omgeving
  • Bewust is van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en ernaar kan handelen
  • Bij voorkeur ervaring heeft met grote complexe projecten en programma’s uit andere sectoren in een bestuurlijk en complexe omgeving.

Dan zoeken wij jou!

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in het team Programmabeheersing & Staf welke bestaat uit 20 gedreven professionals met verschillende expertises. Het team levert een belangrijke bijdrage aan het continue verbeteren, de transparantie en de voorspelbaarheid van de programmadirectie HWBP, en de relatie met de projecten hierin.

We vragen wellicht veel, maar zetten hier ook veel tegenover

Werken bij een kolkend programma; dat is werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Samen met jou werken we aan het op orde houden van de waterveiligheid van Nederland. Dat is een belangrijke en verantwoordelijke taak voor nu en in de toekomst. Daarom vinden we het belangrijk om ook te investeren in jouw toekomst. Wij bieden je dan ook tal van mogelijkheden aan om door te groeien binnen de organisatie en jouw werk uitdagend te maken. Dit alles aangevuld met een mooi pakket aan (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden.

  • Standplaats: Utrecht
  • Uren per week: 32
  • Maandsalaris: Tussen € 4108,- en € 5821,- (schaal 12 CAO Waterschappen)
  • Niveau: HBO/WO werk- en denkniveau
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling van 1 jaar, in dienst bij de Unie van Waterschappen, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.

Klaar om meters te maken?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Karlijn Dankaart-Verduijn, Teammanager Programmabeheersing & Staf, telefoonnummer 06- 50 47 08 44.

Solliciteren doe je door je CV en motivatie uiterlijk 22 augustus 2021 te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl  t.a.v. Melanie Kaaij, HRM adviseur, telefoonnummer 06-11 04 43 77.

Sollicitatieproces:

  • De selectie van kandidaten vindt plaats op dinsdag 24 augustus 21
  • De 1e gesprekken staan gepland op donderdag 2 september 2021
  • De 2e gesprekken op dinsdag 7 september 2021 eind van de middag.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.